ЦБ
с
ММВБ Нефть
Обзоры

Потребительские кредиты Сбербанка для держателей зарплатных карт

Сбербанк предлагает потребительский кредит для держателей зарплатных карт на более выгодных, нежели для других клиентов, условиях. Например, сотрудники аккредитованных предприятий кредитуются под меньший процент, предоставляют минимум документов.

Потребительские кредиты Сбербанка для держателей зарплатных карт 0

Общие требования к заемщикам

Кредит в Сбербанке по зарплатной карте предоставляется как без обеспечения (без оформления поручительства физических лиц), так и с привлечением поручителей. Данный вид кредитного продукта является нецелевым, то есть клиент вправе распоряжаться полученными средствами по своему усмотрению, не отчитываясь перед банком.

Для граждан трудоспособного возраста максимальный срок кредита ограничивается пенсионным возрастом. Согласно правилам банка с теми клиентами, кто еще не вышел на пенсию, договор на потребительский кредит заключается до достижения ими пенсионного возраста, то есть с женщинами до 55 лет, а с мужчинами до 60 лет. Например, в 54 года женщине предоставят кредит на 1 год, а ее ровеснику-мужчине – на 5 лет. Однако в 57 лет представительницы прекрасного пола, вышедшие на пенсию, смогут взять заём на 5 лет, а их сверстники-мужчины уже только на 3.

Необходимый стаж работы заемщика по последнему месту работы – минимум 3 месяца. Требование об общем стаже трудоустройства на участников зарплатного проекта не распространяется. Также отсутствуют ограничения по месту оформления займа в зависимости от места регистрации клиента и нахождения предприятия-работодателя.

Предоставление кредита

Максимально возможная величина займа определяется исходя из платежеспособности заявителя. Но совокупная сумма обязательств, определяемая как сумма текущих кредитных обязательств и запрашиваемого кредита, не должна превышать установленную Сбербанком. Например, при наличии займов на сумму 200 000 рублей, без обеспечения можно получить заём не более чем в 2 800 000 рублей.

Неустойка при наличии просрочки составит 20% годовых, начисляемых на сумму просроченного платежа.

Комиссия за выдачу кредитных средств не предусмотрена.

Кредит предоставляется безналичным путем: полученные средства перечисляются на зарплатную карту: наличные деньги можно снять сразу же в ближайшем банкомате. Зачисление после подписания документации происходит почти мгновенно.

Однако при обналичивании следует учитывать, что:

  • в зависимости от вида карточки устанавливается суточный лимит на снятие наличности. Превышение установленного ограничения чревато необходимостью уплаты комиссии;
  • в аппарате может быть просто недостаточный объем наличности;
  • более крупные суммы можно получить в офисе банка, но о своих намерениях следует уведомить сотрудников как минимум за один рабочий день.
Бесплатно за одни сутки снять крупную сумму без уплаты комиссии можно путем перевода заемных средств со счета карточки на сберегательный счет: при его закрытии все числящиеся на нем средства будут выданы клиенту без каких-либо дополнительных сборов.

Всем заявителям по кредиту для держателей зарплатных карт Сбербанк предлагает получить один из карточных кредитных продуктов:

  • Visa Credit Momentum с лимитом до 150 000 рублей;
  • MasterCard Credit Momentum - до 150 000 рублей;
  • персонализированной кредитной карточки - до 200 000 рублей.

Платежи и досрочное погашение

Публично Сбербанк объявляет ориентировочные процентные ставки: окончательную цену кредита клиент узнает только при заключении договора. Если предложенные условия не устраивают – можно отказаться от займа либо отложить момент подписания документов на срок до 30 суток с момента получения положительного решения о предоставлении кредита.

Платежи по сбербанковским кредитам аннуитетные, то есть долг погашается ежемесячно равными суммами. Обслуживание долга осуществляется безналичным путем: платежи списываются с карточки заемщика, на которую были перечислены заемные средства, в дату получения займа.

В графике платежей, составленным банком, указываются даты очередного взноса с учетом того, что в выходные и праздничные дни удержания не производятся. На практике списание происходит точно в те числа месяца, когда произведена выдача заемных средств, например, каждое 23-е число месяца, даже тогда, когда оно совпадает с Днем защитника Отечества, который официально является выходным днем.

Досрочное погашение

Досрочное погашение возможно в любой момент. Суммы таких платежей не ограничены. Плата за операцию не взимается. Чтобы досрочно внести некоторую сумму, следует направить соответствующее поручение либо операционисту, либо через сервис Сбербанк онлайн.

Чтобы уведомить банк о своих намерениях, держатель зарплатной карточки в личном кабинете должен последовательно пройти по категориям: «Карты» - ссылка на конкретный кредитный продукт – вкладка «Досрочное погашение». Поручение на досрочное погашение можно дать в любое время вне зависимости от даты очередного платежа. Необходимые суммы будут списаны на следующий день после получения данного документа.

Если при наличии поручения на досрочное погашение, на счете зарплатной карточки не окажется необходимой суммы, то система установит, что произошла просрочка платежа.

График исходя из которого производятся все вычисления, изменяет заемщик. Соответственно, отсутствие очередного платежа система зафиксирует согласно обновленному плану и идентифицирует это как просрочку. Естественным следствием данного казуса станут испорченная кредитная история и начисление пени.

С поступившей в счет досрочного погашения суммы будут уплачены начисленные с момента последнего платежа проценты, а остаток пойдет на погашение основного долга. В результате следующий плановый платеж будет снижен на сумму, уплаченных при досрочном погашении, процентов. Поскольку снизится общий долг по кредиту, станут меньше и последующие платежи. Разница будет определяться суммой досрочного погашения: чем она больше, тем меньше остаток, тем ниже платеж.

Условия потребительского кредитования без обеспечения

Сбербанк предлагает кредит наличными для держателей зарплатных карт, не предоставивших обеспечения в виде поручительства физических лиц, на следующих условиях:

  • максимальная сумма займа – 3 000 000 рублей;
  • минимальная – 30 000 рублей. Для клиентов в г. Москве данная величина соответствует 450 000 рублей;
  • ставка процента – от 13,9% до 18,9% при оформлении займа на срок 3-24 месяца. Если кредит выдается на 25-60 месяцев, то ставка будет в пределах 14,9-19,9%.
  • срок кредитования – до 5 лет. При наличии у заемщика-участника зарплатного проекта временной регистрации срок кредитования не ограничивается сроком ее действия.
В настоящее время Сбербанк проводит акцию: при кредитовании на сумму более 300 000 рублей участникам зарплатного проекта устанавливается фиксированная ставка, равная 13,9% при сроке кредитования до 24 месяцев и 15,9% при займе, предоставленном на срок 25-60 месяцев.

Держатели зарплатных карт, оформляющих потребительский кредит без обеспечения, могут подать заявку в личном кабинете сервиса Сбербанк Онлайн. В таком случае необходимо заполнить анкету на сайте банка, а по получению положительного решения – посетить офис, предъявить паспорт и подписать кредитную документацию.

Сбербанк предоставляет кредит по зарплатной карте без обеспечения гражданам, достигшим возраста 21 года. На момент погашения задолженности заемщику должно быть не более 65 лет, то есть в 62 года можно оформить заём максимум на 3 года.

При обращении за кредитом следует предъявить паспорт и зарплатную карточку. Анкета заполняется в офисе банка. Если регистрация временная, то необходим подтверждающий документ.

Срок рассмотрения предоставленных документов – 2 часа с момента предоставления полного пакета документации, но в отдельных случаях он может быть продлен.

Условия потребительского кредитования под поручительство физических лиц

Кредит от Сбербанка для держателей зарплатных карт при наличии поручительства физических лиц предоставляется под:

  • годовых при сроке действия договора кредитования в течение 3-24 месяцев;
  • годовых при займе на срок 25-60 месяцев.
Сегодня в Сбербанке действует акция: при величине займа, превышающей сумму в 300 000 рублей, устанавливается фиксированная процентная ставка – 12,9% годовых при кредитовании на срок до 24 месяцев, 14,9% - при заключении договора на срок 25-60 месяцев.

Кредит в Сбербанке для держателей зарплатных карт предоставляется на сумму от 30 000 рублей до 5 000 000 рублей с учетом текущих кредитных обязательств. Чтобы увеличить платежеспособность в целях увеличения суммы кредита, Сбербанк может учесть доход супруга заемщика.

Заявка будет рассмотрена в течение 2 рабочих дней, но данный срок может быть увеличен.

Кредит Сбербанк по зарплатной карте предоставляет под поручительство не более 2 физических лиц. Число прочих участников сделки определяется с учетом величины займа.

Потребительские займы предоставляются заемщикам в возрасте от 18 лет, но не более 75 лет к моменту полного расчета по кредиту. У клиентов 18-20 лет в качестве поручителей привлекают платежеспособных физических лиц, включая одного из родителей. Наличие созаемщиков для граждан указанной возрастной категории не предусмотрено.

Чтобы получить кредит Сбербанка на зарплатную карту потенциальному заемщику необходимо предоставить:

  • паспорт;
  • если регистрация временная, то, подтверждающий данный факт, документ;
  • зарплатную карточку.

Анкета-заявление заполняется в офисе банка.

Если поручители также являются участниками зарплатного проекта Сбербанка, им необходимы аналогичные документы, к ним предъявляются общие требования в отношении стажа работы. Если нет, то помимо удостоверения личности необходимы бумаги, подтверждающие факт трудоустройства и величину заработков.

Наличие работы удостоверяется одним из документов:

  • копией трудовой книжки;
  • выпиской из данного документа;
  • справкой, выписанной работодателем, в которой указана занимаемая должность и стаж;
  • копия договора (контракта), если законодательством предусмотрено, что трудовая книжка может отсутствовать.

Величина дохода подтверждается справкой по форме 2-НДФЛ.

Поручители, не являющиеся участниками зарплатного проекта, по последнему месту работы должны быть трудоустроены не менее 6 месяцев при общем трудовом стаже за последние 5 лет не менее 1 года.

Оценить:
(Нет оценок)

ЧИТАТЬ ЕЩЕ

Пока еще никто не оставлял комментарий. Будьте первым.
Войти
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
или
-->